- Mersin Üniversitesi Tıp Fakültesi Lokman Hekim Tarihi ve Folklorik Dergisi
- Volume:9 Issue:2
- Onkoloji Hemşirelerinin Tükenmişlik ve İş Doyumu Düzeyleri: Adana Örneği
Onkoloji Hemşirelerinin Tükenmişlik ve İş Doyumu Düzeyleri: Adana Örneği
Authors : Gülşah KUMAŞ, Sibel ÖNER YALÇIN, Gürsel ÖZTUNÇ
Pages : 256-265
Doi:10.31020/mutftd.550272
View : 11 | Download : 11
Publication Date : 2019-05-31
Article Type : Research Paper
Abstract :Onkoloji birimlerinde çalışan hemşireler sıklıkla ağır sağlık problemleri olan hastalarla çalışmak zorundadırlar. Kanser tanısı konulmasından hastanın kaybedilmesine kadar olan süreç sadece hasta ve ailesi için değil bakım veren hemşireler için de çeşitli zorluklar içermektedir. Hastaların ağır yan etkileri olan tedavilerini yönetme, hastaların tedaviye uyum sorunları, hastaların ağrı ve acı çekmesine şahitlik etme, ekip çatışmaları, terminal dönem hastalarının bakımı ve kaybedilmesi ile ilgili yaşanan stresli durumlar bu zorluklardan bazılarıdır. Araştırmamız onkoloji hemşirelerinin iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerini belirlemek amacı ile tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırmamız, Adana il merkezinde biri devlet diğeri vakıf olmak üzere iki üniversite hastanesi ile bir devlet hastanesinin onkoloji ve hematoloji birimlerinde görev yapan 72 hemşirenin katılımıyla yapılmıştır. Araştırmamızda Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Minesota İş Doyum Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre hemşirelerin yaş ortalaması 31.2±8.4, %56.9`u evli, %48.6`sı lisans mezunu, %16.7`si ise onkoloji hemşireliği sertifikasına sahiptir. Tükenmişlik Ölçeğinin, duygusal tükenme insert ignore into journalissuearticles values(DT); alt boyutunda hemşirelerin insert ignore into journalissuearticles values(27.89±6.54 puan);, duyarsızlaşma insert ignore into journalissuearticles values(D); alt boyutundan insert ignore into journalissuearticles values(12.53±4.71 puan); yüksek düzey tükenme yaşadıkları, kişisel başarı insert ignore into journalissuearticles values(KB); alt boyutunda ise düşük düzey tükenmişlik yaşadıkları belirlenmiştir. İş doyum ölçeğinin içsel doyum puan ortalaması 36.19±9.88, dışsal doyum puan ortalaması ise 21.64±6.26’dır. Sonuç olarak hemşirelerin yüksek düzeyde tükenmişlik yaşadıkları, ancak başkalarına faydalı olduklarını düşündükleri için kişisel başarı duygusu ve orta düzeyde iş tatmini yaşadıkları söylenebilir.Keywords : Hemşire, Onkolojik Hasta, Tükenmişlik Sendromu, iş doyumu