Örgütsel Öğrenmede Paylaşılmış Vizyon ve Paradigmatik Uyumun Önemi

Authors : Hasan İBİCİOĞLU, Umut AVCI

Pages : 157-166

View : 18 | Download : 15

Publication Date : 2005-12-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Örgütsel öğrenme, bireysel düzeyde öğrenilenlerin örgüt ortamına aktarılması ile meydana gelmektedir. Bu düzey öğrenme, örgütün tüm üyelerinin öğrenme sürecine katılımı ve bilginin bu üyeler arasında dağılımını öngörmektedir. Örgüt üyelerinin benzer tutum sergilemelerinde, benzer amaçları gütmelerinde ve aralarındaki bilgi akışını sağlamalarında vizyon paylaşımın önemi büyüktür. Ortak bir vizyona sahip olabilmek ise, büyük oranda çalışanlar arası paradigmatik uyumu gerektirmektedir. Bu çalışmanın amacı, örgütsel öğrenmede vizyon paylaşımı ve paradigmatik uyumun önemini ortaya koymaktır.
Keywords : Öğrenme, örgütsel öğrenme, paylaşılmış vizyon, paradigmatik uyum