ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ

Authors : Coşkun Can AKTAN

Pages : 67-78

View : 13 | Download : 7

Publication Date : 2011-06-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Değişim mühendisliği, herhangi bir organizasyonda yapı, sistem, süreç ve uygulanan politikalarda hızlı ve radikal yeniden tasarım ve değişiklikler yapılarak organizasyonun daha yüksek bir performansa ulaşmasını ve bir atılımı gerçekleştirmesini amaçlayan yeni bir yönetim tekniğidir. Değişim mühendisliği bir atılım insert ignore into journalissuearticles values(breakthrough); stratejisi ile organizasyonda performans düzeyini yükseltmek ve daha sonra bu performansın sürekliliğini sağlamak için geliştirilmiş bir yeni yönetim tekniğidir. Bu çalışmamızda 1990’ lı yılların başında ortaya çıkan değişim yönetiminin genel teorik çerçevesi incelenmektedir.
Keywords : Değişim yönetimi, değişim