- Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
- Volume:4 Issue:1
- KAMU İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ BAZI DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN İN...
KAMU İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ BAZI DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN İNCELENMESİ
Authors : Semra TETİK
Pages : 239-249
View : 12 | Download : 7
Publication Date : 2012-06-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmada, kamu işletmelerinde çalışanların örgütsel adalet algıları ile demografik özellikleri arasındaki ilişki araştırılmıştır. Örgütsel adalet; dağıtımsal, işlemsel ve etkileşimsel adalet olmak üzere üç boyutta incelenmiştir. Araştırma Salihli’de insert ignore into journalissuearticles values(Manisa); bulunan belediye, vergi dairesi ve tabu müdürlüğünde görevli toplam 133 çalışan üzerinde yapılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre çalışanların örgütsel adalet algıları düşüktürKeywords : Örgüt, Adalet, Örgütsel Adalet