- Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
- Volume:9 Issue:2
- ÇALIŞANLARDA MESLEKİ ÖZ YETERLİLİK ALGISI İLE ÖRGÜTSEL MUHALEFET İLIŞKİSİ
ÇALIŞANLARDA MESLEKİ ÖZ YETERLİLİK ALGISI İLE ÖRGÜTSEL MUHALEFET İLIŞKİSİ
Authors : İsmail BAKAN, İnci Fatma DOĞAN, Yeter Sonay YILMAZ
Pages : 54-70
View : 18 | Download : 9
Publication Date : 2017-08-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Mesleki öz yeterlilik kavramı ile çalışanların mesleki alanlardaki yeterlilik algıları, örgütsel muhalefet kavramı ile de çalışanların, örgütlerde uygulanan politikalar ve uygulamalar ile ilgili düşüncelerinin paylaşılması, karşıt görüşlerin ve uyuşmazlıkların dile getirilmesi ifade edilmektedir. Bu çalışmadaki temel amaç, çalışanların mesleki öz yeterlilik algılarının örgütsel muhalefet düzeylerini etkileyip etkilemediğini ortaya koymak suretiyle iki kavram arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu amaçla bir alan çalışması kapsamında Kahramanmaraş ilinde çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren firmalarda çalışanların mesleki öz yeterlilik algılarının örgütsel muhalefet üzerindeki etkisi araştırılmak istenmiştir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak anket yöntemi tercih edilmiştir. Anket sonucu elde edilen veriler SPSS programı aracılığıyla frekans, korelasyon ve regresyon analizlerine tabi tutulmuştur. Sonuçta araştırmanın amacı doğrultusunda geliştirilen hipotezlerin kabul edildiği ve mesleki öz yeterlilik algı boyutlarının örgütsel muhalefet boyutlarını pozitif olarak etkilediği görülmüştür.Keywords : Öz yeterlilik, Mesleki Öz Yeterlilik, Örgütsel Muhalefet